东莞市勤昌五金电子有限公司（进发电子五金）倡导以人为本，团队合作的企业文化，努力开发员工个人潜质，打造出一支绩优合作，爱岗敬业的优秀团队，为员工创造良好和谐的工作，生活环境，促进员工与德索共同发展。
     本公司用人注重以下几个方面：
     （1）工作态度
     （2）能力
     （3）敬业精神
     （4）专业技术，对于员工公司更看重的是能力和品德，特别是对新员工而言，要有一种“空杯心态”抱着一种学技术和学业务水平的心态，一种调节组织而不是组织调节你的态度。公司为所有的员工提供学习发展的平台，建立良好的培训机制和晋升机会，所有新进员工均可通过基层的锻炼，不同部门及单位的实习及学习，最终走向技术单位或管理单位，同时提高相应的薪资所得。